最近由安勇县人民委员会主办的招聘日吸引了15家企业和近千名劳动者及12年级学生参加。在各展区，企业代表介绍了他们的行业、招聘需求、职位以及有关劳工的权益和政策，并同时接收求职简历、进行初试面试。因此，许多参与者得以获取有关省内外企业的劳动力市场信息、需求和招聘条件，为寻找就业机会提供了便利。

许多学生和劳动者得到职能人员的指导，接受有关培训领域的选择建议，并得到在求职过程中的技能支持。来自安勇县的前锋乡的范氏惠女士（1999年出生）表示：“我曾在北宁的一家纺织公司工作，由于公司规模缩减和裁员，我决定辞职。在招聘日上，我被该县Unico Global越南有限公司的人力资源官员面试，讨论了我的技能、志愿，并成功通过初试。我将从12月开始试用，努力适应新的工作环境，提升技能，确保稳定的收入，保障生活。” 许多劳动者，特别是年轻人，在得到职能人员的引导下，对完善求职资料、提高面试技能和经验等步骤感到兴奋，以在雇主面前留下良好印象。

从十月到现在，北江省和各县与职业学校以及教育中心合作，共同组织了近20场招聘活动，吸引了超过2.5万名当地学生和劳动者参与。有招聘需求的企业基本上规模庞大，工作环境现代化、专业化，为劳动者提供有吸引力的薪水。主要活动领域包括纺织服装、电子、能源、留学和劳务输出。

通过这些招聘活动，农村地区的劳动者还了解到了一些传统行业之外的新兴行业和工作。例如，在谅江县、协和县的招聘日上，越-韩高等职业技术学校与企业合作，介绍并招募了数千名航空行业的劳动者，涉及行李处理、票务控制、驾驶、安保、工程师、技工、空乘以及飞行员等职位。

除此之外，美国、德国、加拿大和澳大利亚等海外劳动市场也在招聘多个行业，提供良好的收入，同时允许学习和工作，包括餐饮业、酒店业、医疗护理、技术、旅游服务、厨师、市场营销等领域。许多企业积极介绍并向劳动者提供咨询，为他们提供前往这些国家工作的机会。

据北江省劳动、荣军和社会厅副厅长陈文河称，为了解决劳动力就业问题并帮助企业拥有高质量的人力资源，该厅已指导省就业服务中心与各单位、地方合作，加强信息传递、宣传，组织招聘交流活动和就业推介日。加强组织这一活动有助于增加企业与劳动者的连接，为当地学生、大学生和劳动者提供更多职业机会，增加收入，改善生活水平，可持续减缓贫困。（完）

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