目前，各职业教育机构根据企业的需求开展教育。多家企业向职业教育机构“订货”，然后在这里招聘员工。

北江山区高等学校校长阮氏红表示：“在培训过程中，学校一直注重联动培训，在企业提高学生与大学生的技能。在各次实习，学生被安排到各知名企业实习，如佳能（越南）有限责任公司、韩国三星显示屏（越南）有限公司（Samsung Display)、越南歌尔公司（Goertek Vina）等。一些企业与学校并肩同行，发放奖学金，组织技能培训班，韩语和日语培训班，招聘毕业生”。

各职业教育机构与省内外多家大型企业签订劳务培训和供应协议。

全省现有职业教育机构35个。 这些机构平均每年招生和培训约 2.9万人。接受教育的劳动人数快速增长（超过74%）。其中，接受培训3个月及以上并且获得文凭、证书的劳动力达32%，高于全国平均水平。

2022年毕业于电气与自动化院系的邓文光先生（1998年出生）说：“经一段时间根据与企业的合作模式一边学习一边实行，我获得了更多的知识和专业技能。我目前在越南歌尔科技有限公司有一份稳定的工作，薪水不错”。

按计划，北江省力争到2025年底，经培训的劳动人数占80%，其中的35%获得文凭、证书。为实现上述目标，北江省劳动荣军与社会厅与各县、市配合继续关心劳动力需求预测工作；有效开发国家劳动市场的数据和信息，同时调查企业或雇主的需求及毕业生的反馈意见以服务于管理和培训工作。职业教育机构改革教学计划，投入于符合于企业的新技术、工艺的物质基础设施、设备、教学人员等。（完）

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