越共北江省十九大决议将提高职业培训质量确定为该省2020-2025年任期的六大发展方向之一。北江省省委于2021年6月9日颁布了关于新时期北江省劳动力培训和提高素质要求的第20-KH/TU号计划（以下简称为《第20号计划》）。

截至目前，《第20号计划》落实工作已取得许多积极成果，为《职业教育法》走进生活、创造素质更高的劳动力做出了贡献。

目前，全省共有35所职业教育机构。2021年至2023年6月，职业教育机构招募和组织为7.27万多人提供职业培训，达2021-2023年阶段计划的84.4%；每年的培训成果一向超出指定目标。经职业培训的劳动力中，获得就业岗位的大专毕业生达90%，获得就业岗位中、初级和继续培训的毕业生达80%以上。

经过培训的劳动者比例由2020年的70%提高到2022年的74%。这一成果有助于根据企业以及劳动力结构调整的需求提供技术人力资源。

投入基础设施的同时，职业培训学校主动与企业对接，创新培训方式。例如，北江工业技术大专除了招收大专、中专职业培训学生外，自2001年起，该校是该省第一家开设高中级继续教育制度，将文化与职业培训相结合的单位。

北江越韩技术大专自成立以来，已选定对14个国家和地区重点职业进行培训，逐步满足国际融入时期的人力资源需求。

2019-2020学年，除往年已有的5个专业系外，该校增设新的培训专业，即综合职业，冷气机和空调。这些都是企业需求量较大的重点行业。为职业培训调集资源，增加毕业生就业机会，从2019年起，该校与省内多家企业（主要是纺织服装、电子、制冷领域）签署了培训与人力资源供应的合作协议。

为了丰富与企业的培训合作形式，该校目前正在与Goerteck Vina科学技术有限公司（北宁省）制定试点1+1+1（在校学1年、在企业培训中心学1年、体验实际工作1年）的培训计划。该解决方案帮助该校节省投资成本，同时提高培训效率和质量，满足企业的招聘需求。

《第20号计划》提出了到2025年底的许多重要目标，例如招生并为6.13万人提供职业培训（其中大专2500人，中专6700人，其余为初级可继续培训）和普通培训）；经过培训的劳动者比例达80%； 具有文凭、证书的经过培训的劳动者比例为35%。北江省劳动荣军与社会厅领导介绍，为实现上述目标，各级党委和政府须更加积极地参与领导和指导本地区教育培训发展的各项任务，特别是确定劳动力来源以及从初中开始对学生进行分流。

培训机构着力实现课程改革，投入符合企业技术的基础设施和设备。省劳动荣军与社会厅继续推进劳动力雇佣需求预测，建议省人委会下达适合各单位能力的培训目标；加强与企业联系，交流信息，合作培训、招聘。（完）

北江荔枝征服美国市场

(北江报网) 继2022年成功将越南荔枝引进Safeway、Albertsons、Winco等美国大型超市后，从2022年11月开始，越南驻旧金山商务机构与越南驻华盛顿特区商务机构已与国内机构、企业和美国企业进行协调合作，进口包括北江荔枝在内的越南新鲜荔枝，以供销售至美国市场，尤其是该国西海岸的各州。

许多国际组织高度评价2023年越南经济增长展望

（北江报网）在世界经济正面临许多困难，复苏势头正受各场“逆风”影响的情况下，基于越南政府推动经济社会复苏的努力，许多国际组织仍继续高度评价2023年越南经济增长展望。

越南增加非现金支付

目前，非现金支付正得到积极推动，同时相关法律框架也在不断完善。根据越南国家银行的评估，全行业积极推进2021-2025年非现金支付发展计划和2025年银行数字化转型计划、2030年发展方向，非现金支付已经取得了积极的成果，朝着发展方向迈进。