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北江省为企业提供便利化服务

2022年12月02日 星期五 16:05
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(北江报网)11 月 30 日,北江省人民委员会常务副主席梅山主持召开了会议,检讨和评估省级竞争力指数(PCI)的若干指标落实结果,包括时间成本、透明度和劳动力培训。与会的还有部分相关厅局和行业的领导代表。

北江省人民委员会常务副主席梅山主持召开了会议.
降低成本 增加新的就业机会

PCI本质上是衡量各厅和单位对解决该地区企业的行政手续产出的指数。2021年,北江省PCI指数居全国第31位(2020年排名第27位)。在若干指标中,时间成本、透明度、劳动力培训等指标的权重得分相对较高,对总体指标影响较大。透明度指数上升了23个位次,劳动力培训上升了一个位次。然而,北江省在时间成本指标方面在63个省市中排名第46位,与2020年相比下降了41个位次。

为了克服这种情况,2022年7月7日,北江省人委会出台了有关提升2022年PCI指数的计划。据此,有关时间成本、透明度、劳动力培训等指标被交给各牵头单位。截至目前,实施工作已初见成效。

据北江省内务厅(有关时间成本指标的牵头单位)副厅长阮文方称,时间成本指数包括责成7个机构的14项指标。内务厅已对各项目标实现具体量化,督促相关单位部署。积极实施的指标之一是企业不必多次来回以获得由计划投资厅负责的盖章和签名。这有助于帮助企业减少文件准备时间,减少5-14%的行政手续成本,为企业创造最有利的条件,并降低档案被修改和补充的比率。

关于透明度指数,有很多指标,其中省税务局牵头两个指标,包括与税务官员谈判是企业经营活动中的重要组成部分,以及与税务官员就应纳税额进行商量帮助企业减少应纳税额。落实被交给的任务,税务局宣传,协助纳税人,在履行职责严明纪律。特别是推广网上纳税申报、电子退税、电子发票开具,在实现税务机关与自然资源环境部门之间的土地领域电子互联中应用软件。

关于劳动力培训,今年北江省力争达到6.4分以上(与2021年持平或高于2021年),劳动荣军与社会厅对此内容给予关注。该厅定期配合,掌握企业劳动力情况和需求;同时,解决企业面临的困难,支持员工的招聘和培训活动。

着力开展宣传工作

作为协助省人民委员会执行 PCI 的常设机构的北江省计划投资厅副厅长杨玉战表示,为了取得成效,须提高每项指数牵头机关的作用,经常督促有关单位。为改善各项指数采取具体行动。各部门和行业须加强与企业进行对话,对每一项建议和倡议进行具体答复,有助于增强企业对各领域上的参谋和调控的信任。

梅山先生强调,根据所取得的成果和代表们的建议,各部门已主动制定各项任务和措施,并努力克服仍较低的相关指标。为了提升PCI指标,其中时间成本、透明度和劳动力培训等组成指标,未来,须着力开展宣传工作。他则称计划投资厅作为牵头单位,就在大众媒体和社交网络平台上进行宣传建言献策,帮助人民和企业了解并携手提升北江省的PCI指数。

各部门、机构组织好与负责领域相关的对话会。须展开讨论,让企业了解和正确评估北江省在各项指指数上的落实情况,以及本省对企业提供的支持措施和便利条件。在透明度方面,部门和行业,特别是建设、资源资源与环境等部门配合设计和集成在一起,便于企业访问和查看与行业或领域相关的信息,而无需通过多个链接。各行业在省门户网站上提供完整和最新的数据,供人民和企业易于查找。省通信传媒厅主持创建工具,让企业根据PCI指标集直接评价本省企业服务任务绩效,在此基础上每月总结并及时提出调整方案;继续推进落实行政手续“五个就地”; 强化任务牵头参谋机构的责任精神。(完)




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