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2026年06月24日 星期三 20:42

北宁省:劳务输出带来大量就业机会

2026年06月24日 星期三 09:47
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(北宁报网)劳务输出是北宁省就业战略的重要解决方案之一。虽然近年来出国务工人员数量逐渐减少,但如今的不同之处在于,劳动者不再追求数量,而是积极主动地了解并选择与自身能力相匹配的高收入、稳定的市场。

为有意出国劳动者开设的韩语培训班。

由于良好的工作环境和稳定的待遇政策,日本、韩国和中国台湾等市场仍然是劳动者的首选。在这些市场,劳动者的平均月收入在2500万至5000万越盾之间,具体金额取决于行业和加班情况。据北宁省内务厅数据显示,今年上半年,全省为超过2.7万名劳动者提供了就业机会,完成了年度计划的52%。其中,近2000名劳动者以合同工身份出国工作,完成既定计划的54%。为了取得这一成果,本省内务厅除了积极开拓信誉良好、高收入的市场外,还特别注重宣传、咨询、职业指导以及劳动力供需对接等工作。

今年上半年,北宁省就业服务中心与32家国内企业及劳务输出企业,为劳动者组织了就业宣传和咨询活动。同时,还举办了32场职业交易活动,其中一场专门面向从韩国和日本回国的劳动者。通过这些活动,超过3.36万名劳动者获得了关于就业、劳动力市场、失业保险政策及其他扶持政策的直接咨询。许多劳动者在接受咨询后找到了合适的工作,或选择继续出国工作。尤其值得一提的是,韩国外籍劳务雇佣许可制(EPS)仍然是北宁省劳务输出工作中的重点项目之一。平均月收入达4000万至5000万越盾,该市场吸引了大量年轻、技术娴熟且纪律严明的劳动者。

据北宁省就业服务中心主任阮春山先生介绍,该中心正在加强外语培训工作,注重教师质量,并设计合适的课程,以确保毕业生的质量。同时,中心也在加大宣传力度,帮助劳动者了解自身的权利和义务,严格遵守所在国的法律法规,并在合同期满后按时返回家乡。(完)

北宁省劳务输出带来大量就业机会.bbg

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